9月19日上午，武汉大学哲学学院教授、中国社会心理学会副会长、湖北省心理学会会长钟年一行到访湖北联投，与集团党委委员、副总经理汪继明等座谈交流，集团原工会常务副主席殷三平参加活动。

钟年一行实地参观了湖北联投展厅、职工之家，详细了解集团发展沿革、功能定位、产业布局及工会阵地建设等情况；重点考察了联投·省建筑设计院微山WeShare·66号公园，深入了解项目在空间活化、功能复合、社区融合等方面的举措，对公司在存量更新提质中构建房地产发展新模式给予高度评价。

钟年表示，湖北联投作为率先跻身中国企业500强的省属国企，综合实力突出、业务场景丰富，尤其在城市更新领域积累了丰富的实战经验和专业的市场化运营能力；联投省建筑设计院注重保留历史记忆，延续街区文脉，实现了传统与现代的有机融合，为全省城市更新提供可量化、可推广的标准化模式。

对于城市更新下一步发展，他认为，一是重视质地，在提升空间功能与品质的同时，要注重保存历史记忆与地域文脉，体现人文温度。二是加强连接，建筑不仅作为居住与使用的容器，更应成为促进人与人有机联系的纽带。三是塑造聚落，应充分关注人的行为、体验与感受，增强社区吸引力，让人愿意来、留得住。四是优化环境，要让城市“可行走”，营造便捷、自然的城市环境，提升人居环境健康性。五是彰显特色，深入挖掘并讲好本地故事，强化集体记忆与文化传承，形成具有识别度和认同感的文化身份。六是把握节奏，尊重城市发展规律，兼顾美学表达、文化积淀与心理感受，避免急功近利。七是提升通透，避免过度隔离，通过空间通透性增强视觉与行为的舒适度和连续性。八是回归尺度，坚持以人为尺度的规划原则，推动心理学、社会学、人类学等多学科交叉融合。

汪继明对钟年一行到访表示热烈欢迎。他说，中国社会心理学会是我国三大国家级心理学学会之一，凝聚了国内外从事社会与人格心理学研究的学者，为提升社会心理健康水平、服务经济社会发展作出了持续而积极的贡献。近年来，湖北联投立足“四大主业”，以满足城市居民高品质生活需求为核心，坚持去化存量与优化增量“两手抓、两手硬”，打造“改善+保障+运营”的城市优居产品结构，积极助推房地产市场止跌回稳。联投·省建筑设计院深耕城市更新主赛道，微山·66公园项目已斩获多项国际国内大奖。

他表示，城市更新不仅关乎住、吃、游等基本功能完善，更应关注居民的心理健康与文化素养，真正实现高品质生活。一是将心理学融入城市更新源头设计，筑牢品质根基。要持续提升规划师、设计师的心理健康认知与文化素养水平，将社区居民的心理需求、文化需求精准转化为可落地的设计方案。二是强化企业员工心理健康建设，厚植人文关怀土壤。要让心理学真正融入企业治理与文化建设，推动员工心理服务向系统化、机制化升级，为员工成长注入更多人文温度。三是以城市更新为载体推动心理学“破圈”，探索可持续服务模式。以城市更新项目为依托，推动心理学深入社区、企业与机关，搭建“专业+实践”的落地渠道，让心理学真正融入日常。期待与中国社会心理学会深化合作，共同探索城市更新与心理服务融合的新路径。

武汉大学前沿学科交叉研究院心理学系、武汉市影响心理公司；省建筑设计院领导班子成员及相关部门负责人；湖北联投战略发展办公室相关负责同志参加座谈。