根据集团工程技术中级职务任职资格评审委员会统一部署，2025年8月31日，湖北联投集团2025年度工程技术中、初级专业技术职务水平能力测试顺利完成。本次测试设集团总部、湖北建投、湖北路桥、联投资本、黄麦岭集团5个指定考点，由集团人力资源部统筹组织实施，覆盖建筑、水利电力、机械、交通、化工、采矿、林业7大专业领域，集团各职能部门及出资公司共计1029名专业技术人员参加测试。

水平能力测试是集团考察高层次专业技术人才的核心举措，对挖掘专业技术人才潜在价值、提升职称评审精准度与科学性具有重要意义。为确保测试公平规范，筑牢职称评审质量基础，本次测试创新采用“按专业类别交叉排布考场座次”模式，考前明确巡考、监考人员职责及考场纪律要求。开考前5分钟，各考场同步公开启封试卷；集团人力资源部与纪检监察人员全程参与试卷密封、分发、考场巡考监督、答题卡封装及护送阅卷场地等关键环节，全方位杜绝试题泄露风险，为测试公平公正、有序推进提供坚实保障。测试期间，全体参考人员自觉遵守考场规则，专注作答，充分展现真实专业水平。

作为跻身中国企业500强第211位的省属国有重点企业，湖北联投集团始终紧扣跨越式发展人才需求，持续强化“四类五级”人才培养体系中“专业类”人才队伍建设投入。下一步，集团将进一步优化专业技术人才选拔与培育机制，完善专业技术人才评价框架，为打造一流企业、推动各项事业高质量发展提供稳固人才支撑。